1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试；

2. 负责员工入职培训，协助实施公司各部门技术培训事宜；

3. 负责公司行政接待，后勤保障，人事基础等日常事务工作；

4. 负责公司车务、宿舍管理协调工作；

5. 负责公司5S工作。

1. 大专以上学历，人力资源相关专业毕业；

2. 熟练使用办公软件；

3. 有良好的沟通技巧与语言表达能力；

4. 有驾驶证会开车。

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职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、周末双休