一、岗位职责：
1.付款流程管理：负责完成办公室付款流程相关工作，确保款项支付准确、及时且合规；
2.合同管理：负责办公室合同管理工作；
3.物资管理：负责管理办公室物资以及物资的调配与发放；
4.文件管理：负责辅助企业内部文件的撰写及资质管理工作；
5.后勤管理：负责公司日常用品采买及车辆管理工作；
6.会议活动管理：负责办公室会议及活动的组织与管理工作。
1.本科及以上学历；
2.有2年及以上相关工作经验；
3.具备优秀的沟通协调能力。
三、福利待遇：
1.月休4天，依法为员工缴纳五险一金；
2.免费提供住宿及三餐。