岗位职责：
1. 负责门店的全面运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2. 制定并执行门店的营销策略，提升营业额和品牌影响力。
3. 监督日常运营流程，包括库存管理、员工排班及食品安全标准。
4.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。
5.激励并培训团队成员，提升整体服务水平和团队协作能力。
任职要求：
1.对餐饮行业充满热情，具备出色的领导能力和团队管理经验。
2. 良好的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工之间的关系。
3. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力。
4. 有餐饮行业背景，熟悉店面管理流程者优先。
5. 能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。