岗位职责
1.在厂长的领导下，负责选矿厂经营管理与绩效考核工作；
2.组织开展选矿厂、车间和班组的经济技术核算，定期进行选矿综合经济效益分析、研究改进措施，保证预期的经济效果；
3.负责制定选矿厂年、季、月生产经营计划和生产成本计划，并组织实施，确保目标计划的实现；
4.负责审核选矿厂上报工资表、奖励基金分配表、绩效工资分配表等各种上报费用表；
5.负责选矿厂绩效考核工作、基础管理、目标管理、员工培训管理相关工作的领导；
6.负责指导综合部相关工作的开展；
7.负责完成上级领导交办的其它工作
任职要求
1.50岁以下，矿山类或相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称；
2.具有5年及以上同岗位工作经验
3.品格高尚，有较强的事业心、责任心，具备较强的领导管理能力；
4.熟悉选矿工艺以及矿山安全管理和企业管理等基本知识，熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准；
5、有海外工作经历的优先考虑