薪资范围：面谈
岗位职责
职责1：决策支持：
1.1为总裁提供关键决策数据（如行业动态、竞品战略等分析、市场进入\退出、产品与研发方向、组织与人才决策依据、供应链与生产优化、产能投资回报分析）。
1.2筹备高层会议，做好会议管理，撰写讲话稿、汇报材料，跟踪总裁参与会议的相关决议事项执行。
职责2：资源协调：
2.1对接各事业部/职能部门，推动总裁重点项目的跨部门协作。
2.2代表总裁参与外部商务谈判、政府联络或行业论坛。
职责3：专项管理：
3.1主导集团级专项及集团总裁阶段性重点关注项目（如数智化转型、海外市场进入模式选择等）。
3.2搭建战略管理体系（如平衡计分卡、战略复盘机制）。
3.3搭建集团化会议体系，进行分级（战略会议、经营会议及执行会议）会议管理，以及全过程会议流程控制机制。
任职资格
1、教育背景：
学历：硕士及以上学历优先，或国家重点院校（985/211）本科。
专业：理科背景（如数学、统计学、物理、工程类）为硬性要求，同时具备商科（经济学、工商管理）复合背景或知识结构者尤佳
2、经验：
3年以上工作经验，有家纺/家居/消费品行业战略规划或高管助理经验优先。熟悉家纺产业链（从纤维原料到终端零售）。主导过集团级战略制定与落地（如市场扩张、数智化转型）
3、技能: 熟练运用战略工具，精通BLM模型、波特五力分析、SWOT、PESTEL等框架、能独立完成商业计划书、投资可行性报告、数据分析：、熟练使用Power BI/Tableau制作数据看板。具备一定的行业技术敏感度。较强的执行能力和持续学习和抗压耐挫力的能力。
4、态度：具有前瞻性和洞察力、拥有高情商的跨部门沟通能力和协作能力，为人低调务实。具有高度的保密意识。