【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对店铺进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力);
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
2、接受大区内出差(每个月更换店面做指导,稳定20天左右)