岗位硬性需要有货代经验，请仔细阅读要求，感谢！
我们期待这样的您：
1、8年以上国际货代行业经验，其中至少5年担任中大型企业综合管理部负责人或同等职位，全面掌管过人力、行政、财务、IT中的多个职能。
2、具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力和体系化思维，能高效整合后勤资源，为业务发展提供强力支持。
3、不仅懂管理，更能深入理解货代业务逻辑，有强烈的成本控制意识，能成为业务部门值得信赖的“战略伙伴”。
您的核心职责：
1、全面负责集团人力资源、行政、财务、IT等综合职能部门的战略规划、预算制定与日常管理。
2、主导搭建和完善公司人力资源全模块体系及各项内部管理制度、流程与规范。
3、深入业务一线，精准识别需求，提供及时、有效的人才、资金和行政支持，助力业务目标达成。
4、推动企业文化建设，提升组织凝聚力；负责公司合规管理与重要公共关系维护。
为什么选择我们？
加入全国Top 15的领先货代集团，平台大，视野广，直接参与集团级战略决策。
全面负责集团“大后方”，拥有充分的授权和施展才华的空间。
与优秀的业务团队并肩作战，共同实现公司的跨越式发展。
如果您渴望在一个高速发展的平台上挑战自我，请立即投递简历！