【岗位职责】

1.制定并推动公司年度经营计划，审核下属单位目标，监控经营数据，提供分析报告。

2.建立与维护公司经营管理制度及内控体系，指导下属单位内控建设与执行，协助内审工作。

3.管理并优化公司关键业务流程，推动流程落地，组织相关培训。

4.完成上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历，经管类相关专业优先；本科4年/硕士2年以上经验，需2年以上经营管理或内控经验；物业行业经验优先。

2.熟悉物业管理，掌握战略规划、经营计划、内控与风险管理知识。

3.具备数据分析、公文写作能力，熟练使用办公软件，良好的沟通及解决问题能力。