岗位职责：
1.迎审：第三方体系审核和客户审核（第二方）；
2.标准化：立项、评审发布和执行监查；
3.管理改善：
1）在体系和标准化工作的经验基础上，深入了解各部门流程运作后，针对部门岗位职能/流程，提出改善建议和推进；
2）主导部分疑难事务流程的梳理，形成书面纪要或管理制度。
应聘要求：
本科，专业不限，35岁周岁及以下，2年及以上管理体系工作经验（ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001等），有ITF16949体系经验者优先；思维缜密，态度认真，情绪稳定，有较好的沟通和协作能力，为人谦和。