岗位职责：
1、日程与时间管理——高效统筹总裁行程，包括会议、差旅、商务接待等，精准分配时间优先级。
2、高层会议与决策支持——筹备高管会议，跟踪决议执行并提供决策辅助。
3、跨部门协调与战略推进——传达领导指令，推动重点项目落地，确保战略执行无阻。
4、商务接待与对外形象管理——主导高端接待，维护领导及公司核心形象。
5、文件与信息管理——起草、审核领导签批的核心文件，严控文件质量，确保准确性与保密性；建立关键信息档案，快速响应领导调阅需求。
6、突发事务与危机处理——快速响应突发需求，隔离非必要干扰。
任职要求：
1、此岗位面向23、24、25届应届生，211/985本科及以上学历，法学、文秘、行政管理、工商管理等专业。
2、积极主动，责任心强，擅于沟通。