岗位职责：
1、负责制定集团固定资产管理规范和相关管理流程，并与各个业务部门进行对接和协作，对固定资产的全生命周期进行管理；
2、负责对固定资产数据进行梳理、收集、分析和监控，汇总使用情况报告，定期向管理层汇报公司资产管理情况。
3、职场运营管理：负责公司办公楼宇的行政管理，包括环境管理、行政服务室、外包前台等，统一服务标准，完善各项 SOP ，进行成本把控，优化 KPI 考核机制，提高了现场服务水平
4、空间管理： 负责职场空间及工位的整体规划与管理，确保资源的合理分配和高效利用。定期进行工位使用情况的数据分析，以优化空间布局
5、参观接待： 负责公司级别的参观接待工作，展示公司形象，提升外部合作伙伴和访客的体验
6、活动与沟通：与企业文化团队协同，完成职场的福利文化活动，增强员工的归属感和满意度，提升公司的雇主品牌形象
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、5年以上行政相关经验，有游戏/互联网行业背景优先考虑