多种奖励制度寿险央企双休系统化培训
不加班理赔审核
【转正薪资】:8000-13000/月
【试用底薪】:3500/月
【提成】:岗位津贴+理赔服务绩效+公司奖励
多种奖励制度等你来!
【晋升政策】
1专业赋能:系统化培训,提高个人能力
2管理线:理赔员→客户经理→高级客户经理
3每季度晋级机制,达成标准即可晋升,公平公开且透明

[工作内容】
1客户信息整理,维护好公司与客户的关系。
2在分管区域内为客户提供电话回访,提升客户满意
度,做好相应的记录。
3协助主管进行客户的保单整理以及客户资料变更。


［任职要求］
1,年龄25周岁以上且大专及以上学历（条件优异可放宽到高中或中专学历）
2,善于沟通，善于人际交往


［工作时间］
1,8:30-16:00，午休1.5小时
周末双休，法定节假日休，不加班
2,写字楼工作，地铁直达


【福利政策】
1入职满一年享受公司额外提供的带薪年假
2公司提供人寿内部的商业医疗险和养老保险
3入职后主管一对一带教
4无门槛旅游、团建
新人入职享受带薪培训,工作环境轻松舒适,收入稳
定上升,欢迎符合要求的优选人才加入我司。
目前我司有多个岗位在进行人员增添,也可在入职后
根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。
欢迎咨询及投递简历!