（一）岗位职责：​

1．根据公司整体战略，制定营业部年度经营计划及中长期发展策略，确保完成公司下达的年度KPI指标。

2．分析区域市场动态及竞争格局，提出业务创新方向，推动营业部业务多元化发展。

3．统筹营业部日常运营管理，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度；负责财务管理、合规风控及行政事务，确保营业部合规稳健运营。

4．组织开展市场推广活动，建立和维护高净值客户、机构客户及合作伙伴关系；推动财富管理、投资顾问、两融业务等核心业务发展，提升客户粘性与综合贡献度。​

5．负责团队组建、绩效考核及人才梯队建设，培养高素质的业务骨干及管理人员。

6．严格执行监管政策及公司内控制度，防范业务操作风险与合规风险；定期组织风险排查与投资者适当性管理，确保业务合法合规开展。

7．协调总部相关部门，争取资源支持并推动项目落地。

8．对接银行、基金、信托等外部机构，建立良好的合作关系。

9．落实公司企业文化理念，塑造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力。