岗位职责：

1. 全面运营管理与战略统筹

• 全面负责公司整体运营管理工作，依据集团战略转型方向，制定智能衣家项目的中长期发展战略及年度经营计划，确保
  “线下无人终端门店 + 线上智能定制系统 + 智能供应链” 一体化平台的高效推进与落地。

• 统筹协调各中心工作，优化资源配置，保障公司在 3D 测量、AI 算法、大数据分析等前沿技术应用上的领先性和产权申报，实现全流程数字化闭环的高效运营，推动服装定制行业智能化升级。

2. 智能研发中心管理

• 主导智能研发中心的工作规划与发展，聚焦 3D 量体、AI 算法、量子分析算法等核心技术的迭代创新，打造技术护城河。

• 建立技术研发激励机制，推动团队攻克关键技术难题，确保自研系统技术底层研发、应用软件开发等工作与市场需求紧密结合，提升公司技术竞争力

3. 运营管理中心管理

• 负责运营管理中心的统筹工作，优化线上线下一体化运营流程，推动 “无人终端门店 + 线上智能下单定制系统” 的高效协同。

• 制定运营标准与规范，提升 “测量 - 设计 - 生产 - 交付” 全链路的运营效率，保障客户个性化私享定制的良好体验，提高客户满意度与忠诚度。

4. 柔性供应链中心管理

• 统筹柔性供应链中心的建设与运营，打造高效灵活的供应链体系，支撑 “测量 - 设计 - 生产 - 交付” 的智能生态闭环。

• 优化供应链智能排产与订单履约流程，实现 “降本增效”，确保供应链能够快速响应市场需求，提升公司在服装定制行业的供应链竞争力。

5. 招商推广中心与全国渠道拓展

• 领导招商推广中心的工作，制定全国渠道拓展策略与招商计划，拓展线下无人终端门店及合作伙伴网络，扩大品牌市场覆盖范围。

• 组织开展品牌推广活动，传递 “科技驱动时尚定制” 的品牌理念，提升智能衣家在全国范围内的知名度与美誉度，增强品牌在服装定制行业的影响力与话语权。

• 建立渠道管理体系，对全国渠道进行有效管理与维护，保障渠道的稳定运营与持续发展，推动公司业务的规模化扩张。

6. 团队建设与人才培养

• 搭建与公司发展相匹配的组织架构，重点加强智能研发、运营管理、柔性供应链、招商推广等领域的团队建设，吸引与培养专业人才。

• 建立人才发展体系，提升团队的专业素养与综合能力，打造一支兼具技术实力与市场拓展能力的复合型团队，为公司发展提供人才支撑。

7. 外部协同与资源整合

• 代表公司与行业协会、合作伙伴、政府部门等外部机构建立良好关系，加强技术交流与合作，整合内外部资源，推动产业协同发展。

• 利用集团在行业内的核心引领地位，积极参与行业标准制定，提升公司在行业内的地位与影响力，为公司全国渠道拓展创造有利的外部环境。

任职要求​：

1. 本科及以上学历，服装、管理、计算机等相关专业优先，10 年以上知名行

业品牌或科技型企业高管经验，其中至少 5 年以上快消行业、科技智能、招

商运营、供应链管理或全国渠道拓展相关经验。​

2. 熟悉 3D 测量、AI 算法、大数据分析等前沿技术在服装行业的应用，具备

战略思维与商业洞察力，能精准把握行业发展趋势。​

3. 拥有丰富的全国渠道拓展与招商管理经验，成功主导过大规模渠道布局项

目，具备优秀的市场开拓能力与资源整合能力。​

4. 具备较强的团队领导与人才培养能力，能有效搭建并管理跨部门团队，推

动高效协作。​

5. 具备出色的沟通协调能力与决策能力，能妥善处理与外部机构的关系，为

公司发展争取有利资源。