岗位职责:

协助部门负责人开展所辖团队范围内的各项业务推动及团队成员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容：

（1）协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；

（2）负责团队成员的培育和管理，督导其做好客户开发和服务工作，努力完成团队的各项考核指标；

（3）负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理；

（4）做好新人招聘和团队培养工作；对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；

（5）按照要求上报工作计划、总结等；

（6）完成上级部门交付的其他工作和管理职责。

任职条件:

1、本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试，通过证券投资顾问考试者优先；

2、具备较好的经济金融知识基础，了解必要的金融法律常识；
3、拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力；
4、有良好的沟通协调能力与执行力，有较强的营销能力；
5、认同公司文化，具有较强的合规风险意识。