一、工作职责
根据需求部门近期项目，完成部门交办的相关工作。
需求部门：
1.董事会办公室：协助完成“十五五”规划编制、公司治理、宣传等事项。
2.人力资源部：协助开展招聘、培训、员工关系等方面工作。
二、任职资格
1.大三、大四或研一、研二在读学生，保险、金融、财务、经济、法律、管理等相关专业；
2.具有一定的系统研究分析能力和良好的沟通协调能力；
3.至少保证实习3个月以上。
市属国企，可开具实习证明。