（此渠道仅作为职位信息发布渠道，具体招聘程序请见公司官网公告）
一、岗位职责:
1.负责个人业务发展的支持与销售推动；负责销售人员业务进度的跟踪督导、日常活动量的管理、组织销售人员培训等，定期整理销售数据形成分析报表；
2.负责分公司行销工具的推广使用、第三方出单平台的对接、互联网平台业务的上报和跟踪维护；
3.负责续保管理动作的督导落实，有效推动续保目标达成；
4.个人渠道销售基本法的执行；负责组织落实总分公司激励方案的执行与跟踪督促；
5.负责市场信息的收集整理、定期进行市场调研；
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融学类、工商管理类、机械类相关专业；
2.年龄在40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有相关岗位工作3年及以上经历，具有较强的金融、保险、财会、营销等相关专业知识；具备优秀的关系建立能力、灵活应变能力、规划安排能力、组织协调能力、创新及解决问题能力、风险防范能力、抗压能力。