一、岗位职责
1.落实文秘工作和执行计划，确保部门工作策略的贯彻和文秘工作绩效指标的达成。
2.负责起草公司档案资料、文秘业务相关的管理制度。
3.做好公司文件流转、机要物品、档案管理等工作，协助做好公司保密工作。
4.起草公司半年度、年度工作总结等重要文字材料。
5.协助完成公司督办事项填报，定期反馈工作落实情况。
6.协助做好领导班子办公会、总经理办公会相关会务工作，完成会议材料起草及归档。
7.负责公司档案的收集、整理和归档管理，做好各类电子档案的管理，负责指导、督促和检查各分区的档案规范化管理，参与重大建设项目的档案验收工作。
8.是本岗位安全工作的直接责任人，落实一岗双责，履行岗位安全生产职责并承担相应责任。

二、专业要求：行政管理、中文等相关专业