（一）主要职责

1.负责制定公司中长期发展规划和年度经营计划，落实集团下达的年度重点目标任务，跟踪、监督推进及实施；

2.负责企业日常经营管理，优化资源配置，推动各部门高效运作，提高运营效率和效益

3.负责对租赁经营项目进行调研、评估组织可行性论证，确保经营项目符合市场价值。负责经营项目的维修改造，确保资产安全稳定，成本可控。

4.负责开拓新业务和新市场，推动公司业务合作。

（二）任职资格

1.具有大学本科及以上学历，中共党员优先；

2.1975年7月1日以后出生；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；特别优秀者可适当放宽；

3.具有10年及以上工作经历，其中5年以上资产管理或物业管理相关行业背景经验、国有企业商业管理或物业运营管理工作经验；具有集团企业中层正职及以上职务，或二级企业负责人职务工作经历，国有企业优先；

4.具有全局意识和战略思维，较强的领导力和决策能力；良好的沟通能力，能够与外部客户、政府相关各方进行有效的沟通和协调，有效解决各种问题；

5.具有较强的抗压能力和应急处理能力，能够出色完成具有挑战性的临时性工作任务，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。