工作职责：

1. 全球市场战略：

制定全球销售战略，明确目标市场和优先区域（如亚太、北美、中东等）。

识别和开发新兴市场机会，推动公司产品的国际化布局。

2. 经销商渠道建设：

搭建海外经销商网络，制定经销商筛选、激励和管理机制。

与潜在经销商建立合作关系，确保渠道的高效运作和业绩达成。

为经销商提供支持（如产品培训、市场资料、销售活动），确保他们的成功。

3. 销售业绩管理：

制定并达成全球销售目标，确保收入增长和市场占有率提升。

分析全球市场的销售数据，评估销售绩效，优化销售流程。

4. 团队建设与管理：

组建并领导国际销售团队，确保跨文化团队的高效合作。

提供团队成员的培训和发展计划，提升整体销售能力。

5. 与内部团队协作：

与产品、市场、供应链等部门紧密合作，确保全球销售策略的顺利实施。

带动公司对当地市场需求的深入理解，协助优化产品和服务。