一、岗位职责

1. 全面负责酒店筹建期及开业后的经营管理工作，统筹推进酒店从建设、筹备到正式运营的全周期管理。

2. 深度参与酒店功能规划、业态布局、动线优化及运营需求对接，从运营角度提出专业建议。

3. 牵头完成酒店开业筹备工作，包括组织架构设计、岗位编制、制度流程、服务标准及运营体系搭建。

4. 负责酒店核心管理团队的招聘、培训及搭建，确保开业前人员、制度、流程同步到位。

5. 制定酒店开业预算、年度经营计划及经营指标，统筹成本控制与营收规划。

6. 建立并执行前厅、客房、餐饮、工程、安保等各板块的运营管理及服务质量管理体系。

7. 协调与业主方、设计单位、施工单位及总部相关部门的沟通，保障项目按计划推进。

8. 开业后全面负责酒店日常经营管理、品牌形象维护及经营业绩达成。

9. 具备高端酒店或连锁酒店“从0到1开业”经验的管理者。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。

2. 具备5年以上酒店管理经验，具备以下背景之一或组合者优先：

① 有五星级或高端酒店副总经理/总经理/核心管理岗位经验；

② 有快捷酒店、连锁酒店店长或区域管理经验，且参与过新店筹备或开业。

3. 熟悉酒店筹建及开业流程，对人员编制、成本测算、服务标准及运营体系搭建有实操经验。

4. 具备较强的项目推进能力、跨部门协调能力及落地执行力。

5. 具备良好的经营意识和数据分析能力，能从运营角度平衡成本、效率与客户体验。

6. 职业素养高，责任心强，适应项目制及筹建期工作节奏。

加分项

* 有2万㎡及以上规模酒店筹建或新开业经验

* 有品牌酒店、连锁酒店筹备或管理经验

* 熟悉PMS、收益管理系统及酒店运营相关系统

* 有与设计、施工、供应商协同推进项目的经验