岗位职责：
1.负责ERP系统日常维护、测试和系统培训。
2.推动ERP系统的使用，二次开发，和公司各部门配合优化ERP流程。
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，信息管理与信息系统专业、软件工程专业优先。
2.2年以上服装行业ERP系统实施经验，有系统开发经验者优先。
3.熟练使用SQL SERVER 和MY SQL数据库；熟练掌握前端开发技术，如HTML,CSS,JavaScript,并具有3年以上开发经验。
4.熟悉常见计算机软硬件、网络部署。
5.有较好的沟通表达能力和业务理解能力。
6.工作细致认真，具备良好的团队合作精神，能够在跨职能团队中有效工作。