岗位职责：

1、负责构建并推行公司统一的数据治理框架与指标体系，确保关键数据的准确性、一致性与可信度，使数据成为驱动业务决策与绩效评估的可靠基石，直接赋能公司战略目标的达成。

2、参与公司战略级数据项目，确保数据治理理念与规范在核心系统中扎实落地，为构建可信、高效的数据底座提供专业保障。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业，5年及以上数据领域工作经验，至少三年专注于数据治理、指标体系或数据资产管理相关工作。

2、精通DAMA-DMBOK等数据管理知识体系，对数据治理各领域有深刻理解。

3、掌握战略指标拆解、指标体系设计及标准化方法论，具备出色的业务抽象能力。

4、精通SQL及数据查询分析，熟悉至少一种数据建模工具。

5、能快速理解复杂业务，并将业务需求转化为数据规则与指标。

6、拥有从0到1主导或作为核心成员深度参与企业级数据治理或指标体系建设项目并取得显著成效的成功经验者优先。