岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理，确保店面运作顺畅；
2.监督和管理店员工作，提升团队的工作效率和服务质量；
3.维护顾客关系，确保顾客满意度和忠诚度；
4.参与门店销售与推广活动，达成销售目标；
5.负责库存管理，包括货品接收、存储、盘点等。

任职要求：
1.具有较强的领导能力和团队管理能力；
2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识；
3.对门店管理和日常运营流程有良好的理解；
4.能够熟练处理与商场等合作方的关系；
5.具备良好的问题解决能力，能够有效应对工作中的挑战。