任职要求：

1、工程管理或建设类相关学历，年龄30-40岁，具有5年以上建筑行业经营投标工作经验；有厦门本地建筑施工企业同类似岗位工作经验优先。

2、熟悉福建省建筑行业招投标流程规则，对厦门地区各类型项目经营管理流程有充分的了解，会简单测算成本造价利润。

3、能够有效拓展经营投标市场，能对接国企、央企、EPC项目等。

4、具有经营风险防控管理、内外合同签订、施工法规管理等工作能力。

5、具有较强的沟通能力、敏锐的市场观察力、应变能力、谈判能力。

6、认同公司企业文化、忠于公司、积极进取，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：
1、协助经营总监有关区域年度经营计划的制定、参与建设集团总体经营发展方向、战略规划、整体预算的制定。

2、收集行业中多种经营方面的新思维、新作法，结合公司的现状，分析其推行的可行性和推广效应，参与制订相关实施方案，提升经营能力。

3、管理建设厦门区域经营工作，依据项目具体情况负责投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定；实施厦门区域年度经营计划并反馈经营计划的实施过程，落实制定各项考核指标，对结果负责。