岗位职责：
1、制定并执行仓库工作计划，合理安排人员、设备和场地。
2、协调入库、出库、分拣、包装等环节的作业进度。
3、控制库存水平，减少积压和损耗。
4、与业务、采购等部门沟通，处理问题。
5、分析仓库运营数据、提出流程优化建议。
岗位要求：
1、3年以上仓库管理经验，有服装制造业仓储管理经验者优先。
2、熟练操作仓储管理工具，如ERP等。
3、具备团队管理及良好的跨部门沟通能力，
4、有较强责任心及严谨性，了解仓储安全规范。