一、副董事长秘书招聘要求
（一）、技能素质要求：
1、教育背景：文秘与中文/行政管理/物业管理/保健/医疗/护理相关专业，本科以上学历。
2、写作及表达能力：具备良好的文字功底和表达能力，具有较高的写作水平及文字表述能力，能起草报告、总结、讲话稿、会议纪要、请示等各类应用文书。能撰写或校对重要文字资料。
3、档案管理：熟练掌握各类纸质文件和电子文档归档和资料分类索引工作。
4、办公设备：打字熟练，能熟练使用计算机、打印机等办公设备。
5、软件操作：
office软件——熟练掌握，尤其是excel表格与数据处理。
CAD软件——懂得使用该软件看图、缩放图形、打印图纸。
ACD等流行看图软件——熟练掌握文件的打开、使用及归档。
Microsoft PowerPoint——熟练掌握，会制作PPT。
（二）、任职要求
1、驾龄5年以上。
2、具备5年以上秘书工作经验，文秘与中文/行政管理/物业管理/保健/医疗/护理/文旅康养相关工作经验优先。
3、工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促董事长审批；
4、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；
5、工作认真负责，能及时提醒董事长重大事务的安排；
6、良好的人际关系处理能力，董事长秘书需接触各个部门人员，处理好与各部门人员之间的关系十分重要；
7、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。
（三）待遇：薪资面议，五险一金，五天8小时工作制，需跟随副董事长出差。
（四）工作地点：宝安西乡