岗位职责
1.指导公司的法务部门，协助制定公司法律政策和程序。
2.定期检查和评估公司的法律风险并提出解决方案。
3.指导公司在法律诉讼和调查方面的工作。
4.维护公司的法律文件和记录，包括合同、协议和文件。
5.与公司的内部部门、外部律师和咨询公司建立和维护合作关系。
6.助力制定公司的财务政策。
7.确保公司的行为符合各项法律法规。
任职资格：
1.具有法律或相关领域的本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，具有律师执业资格证。
2.在法律、商业或医药相关领域的法务工作经验超过10年。
3.熟知国内法律法规，对公司运营中的各项法律政策有全面了解。
4.优秀的沟通和耐心，能够在公司多个部门和不同文化背景的员工之间建立良好的合作关系.。
5.出色的管理能力，有能力领导和激励员工。
6.良好的时间管理能力和快速解决问题的能力。
福利待遇：五险一金、带薪假期、周末双体、节假日休息、职位晋升薪资背级、节日福利、取暖补贴，高温福利、定期体检、生日贺金、餐补福利、职称补贴、签约奖励，人才培养
无通勤车，无住宿，通勤需要自己解决