1.学历与专业背景
（1）学历要求：本科及以上学历居多。如环境工程、给排水、化学工程与工艺等相关专业。
（2）专业知识：需要掌握环保水处理相关专业知识，熟悉工业给水处理系统、超纯水处理系统、废水处理及回用系统等业务知识。
2.工作经验与能力
（1）管理经验：5 年以上环保水处理行业管理经验，有带领团队的经验，能有效管理和指导分公司员工，制定工作计划并推动执行。
（2）项目经验：有丰富的水处理项目经验，熟悉项目管理流程，如项目的规划、执行、监控和验收等环节，确保分公司项目顺利开展。
（3）市场开拓能力：具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，能在东南亚地区拓展业务，建立客户关系，提高公司市场份额。
（4）跨文化管理能力：由于是负责东南亚分公司，需具备跨文化沟通和管理能力，了解当地文化、商业习惯和政策法规，能够与不同文化背景的员工和客户合作。
3.技能要求
（1）语言能力：熟练掌握英语，能够进行流利的商务沟通；若熟悉东南亚当地语言，如泰语、越南语等则更佳。
（2）专业技能：熟悉环保领域相关法规政策，掌握水处理工艺、技术及规范要求。
（3）办公技能：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，以及项目管理软件。
4.综合素质
（1）沟通协调能力：出色的沟通、协调和团队合作能力，能与总公司各部门、分公司员工、当地政府部门、客户等进行有效的沟通和协调。
（2）抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在复杂的市场环境和工作压力下，保持良好的工作状态，推动分公司业务发展。
（3）责任心：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对公司忠诚，维护公司利益。