岗位职责：

1、负责信息化制度建设工作，为集团信息化建设提供制度依据；

2、负责集团IT类的资产管理工作，资产增减、调拨等应及时办理手续，定期盘点，确保账实相符；

3、负责集团应用软件、信息化系统的日常维护管理工作，确保各应用系统及软件正常运行以及数据的安全；

4、负责数据中心机房的日常管理，保证机房的硬件设备负荷可满足现行运营系统机软件的负载要求，运营安全、稳定，同时做好机房的环境管理，保证室内温湿度符合机房要求；

5、负责集团网络系统的管理工作，确保集团网络运行稳定，不得出现因长时间断网造成的数据丢失或其他重要工作延误的网络事故；

6、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄：28-40岁，本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业；

2、严谨细致、沉着冷静、机智灵活、聪明好学；

3、中大型企业信息化管理5年以上信息化管理工作经验，具有丰富的软件运维、硬件维护、网络管理等实操经验；

4、熟练掌握信息系统规划及建设知识；

5、熟练掌握网络系统知识；

6、熟练数据库系统的建设和管理知识；

7、熟练掌握计算机硬件知识；

8、熟练掌握软件运维管理知识；

9、了解国家及地方关于IT行业的法律法规、规章和政策；

10、掌握集团运营及相关流程知识；

11、具备较强的信息化规划设计、组织实施及日常维护的能力；

12、熟练掌握服务操作系统管理技术和计算机网络管理技术；

13、熟悉主流品牌网络设备、电脑、常用应用软件（办公软件/OA/金蝶/造价软件等）的功能参数选配、安装和调试能力；

14、熟悉华为路由器、交换机，能够独立搭建网络、熟悉VPN架设和管理；

15、熟悉Windows及Linux平台的安装与运维；

16、熟悉公司的工作流程，具备各类办公软件、财务软件、造价软件、酒店西软软件、OA系统的运维能力；

17、熟悉公司的工作流程，具备各类办公软件、财务软件、造价软件、酒店专用软件、OA系统的运维能力；

18、熟悉服务器操作系统的安装与运维，熟悉SQLserver2008相关知识，能够熟练编写SQL语句；

19、具备服务器、电脑、打印机故障排除的能力；

20、对突发情况具有应急事项处理能力；

21、熟练使用常用办公软件和办公自动化设备；

22、具有较强的学习能力、创新能力、协调能力；

23、工作积极主动、能动性强，具备独立解决问题的能力；

24、认同企业文化，能承受较大工作压力，抗压能力强；

25、具备良好的职业素养，原则性强，进取心强；

26、具备较强的保密意识；

27、具备较强的逻辑分析能力、人际沟通、协调能力和应变能力；

28、具备较强的学习力，能够较快的学习接受新事物。