岗位职责：

1、统筹安排公司及领导的日常事务；

2、统筹协调好领导与中高层管理人员的关系，处理对外联络及外部公共关系维护；

3、负责领导会议的组织与管理，跟进会议决议事项的落实，并及时向董事长汇报实际情况；

4、负责收集集团各版块的经营管理相关情况，督促各部门按时保质提交工作计划及总结，为领导工作的决策提供可靠依据；

5、负责领导办公室固定资产管理，定期盘点，保证账实相符；

6、负责传达领导的指示和要求，文件的上传和下达要及时、准确；

7、按时保质保量完成董事长或领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业：行政管理、人力资源管理、法学、经济学及相关专业；

2、具备良好的文字功底和语言表达能力，以及强烈的责任心、敬业精神和团队意识；

3、具有5年及以上大中型集团化公司董事长助理工作经验，有商务谈判相关从业经验者优先；

4、具有较好的计划统筹能力和资源整理能力；

5、具备优秀的组织、协调、沟通、抗压能力及高度的保密意识；

6、性格特征：开朗稳重、机智灵活、得体大方、吃苦耐劳。

7、较强的抗压能力，较强的沟通协调及执行能力。

职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、餐补、节日福利、五险一金