一、岗位职责：
1.贯彻执行集团规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2.协助组织的各项会议等，做好会议纪要，并督办各项决议的执行情况；
3.推进集团企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动；
4.组织起草部门工作计划、报告、规章制度等文件，编排主要活动日程表；
5.根据上级领导指示和相关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
6.负责集团公文、函电、报表的初审、拟办、上报和督办工作；
7.负责集团印章等重要文件资料的保管、整理工作；
8.负责来函来访的接待工作，完善记录，处理信息反馈；
9.负责集团资产管理；
10.负责组织办理集团办公用品的采购、发放与管理工作；
11.负责对外关系维护及联络工作；
12.负责车辆、宿舍、员工食堂、前台、大楼卫生及办公秩序的管理；
13.完成上级领导交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1.拥护中国共产党的领导，同等条件下党员优先考虑；
2.三十六岁以下，本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
3.具备5年以上办公室工作经验，有行政、办公室管理经验；
4.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；
5.具备良好的沟通协调和管理能力，具备一定的公关能力。
6.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；
7.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施；