1、销售管理：对门店整体销售业绩负责，进行目标分解，潜客拓展，团队激励，并完成周度/月度销售分析，确保销售达成。 2、日常运营：主导门店人员管理；排班；培训；门店陈列等
3、活动执行：按照总部要求，执行活动落地，提升活动中的服务体验，进而促成销量转化。
4、监督店内的进货验收；库存及促品管理；盘点；卫生清洁等。

任职要求
1、35岁以下，大专学历及以上； 2、有超过3-5年零售品牌的店长工作经验，逻辑清晰，以结果为导向，销售能力突出者优先；
3、具有电教产品销售、教培机构工作经验，或学龄期育儿经验者优先； 4、 形象气质佳，富有活力与亲和力，积极向上，有耐心，服务意识强； 5、善于沟通，能够协调多职能部门工作安排；
6、掌握基础的Office软件技能，认同科大讯飞企业文化，遵守公司制度及流程。