（一）岗位基本要求：

1、具有药学中专学历、药师职称、三年的医药专业工作经验。

2、具有良好的组织领导、团队合作、现场指挥调动能力。

3、熟悉药品知识与经营品种质量管理的相关要求。

4、具有计算机操作使用的初级能力。

5、能服从上级的调动任命与安排。

（二）岗位职责：

1、全面负责本店业务的开展、人员的管理。及时传达、实施上级主管部门布置下达的各项工作。

2、在区域长带领下，积极组织促销活动，努力完成各项经济指标。

3、负责门店按规定请货、验收、退货。

4、收集市场信息并即时反馈，引进新品种，淘汰滞销商品。

5、负责门店有关的财务工作，按规定进行现金解行、日报、盘货等工作。

6、保管好有关的正照、票据、报表。

7、负责门店的商品质量和服务质量。严格执行《药品管理法》等有关药品管理的法规和GSP，督促质量员做好药品质量工作，检查效期药品，及时处理顾客对门店的投诉。并保证门店宣传广告符合规定。

8、负责对门店日常事务的分工；安排营业员的工作，进行管理、指导、考核、激励。

9、 严格执行公司各项管理制度。

10、负责门店物价、计量、卫生、安全、保卫、防台防汛工作；负责设备、财产、商品的安全；负责设备的日常养护和报修，使设备保持正常运作。

11、协调与有关部门的关系。

12、负责规范服务，处理解决门店与顾客的纠纷。

13、负责门店所有费用核算，计划领取有关用品，减少浪费。

14、负责门店客户档案的收集整理和运用。

15、完成上级交办的其他工作。