岗位职责：
1.主导/协调产品/项目的技术方案制定、任务分解与排期。
监控研发进度、风险和质量，确保按时高质量交付。
2.组建、培养和管理高效研发团队（招聘、绩效、激励、梯队建设）。
指导工程师技术成长，制定个人发展计划（IDP），组织技术分享与培训。
3.营造积极、协作、创新的团队文化。
4.把握团队技术方向，参与或主导关键技术选型与架构设计评审。推动技术规范、流程、标准的落地（如Code Review、CI/CD、DevOps）。
5.关注技术趋势，评估引入新技术/工具的可行性。
6.与产品经理紧密合作，深度理解需求，管理需求变更。
7.与测试、运维、设计、业务部门高效沟通协作，确保端到端流程顺畅。
向上汇报进展、风险与资源需求。
8.持续优化研发流程（敏捷/Scrum/Kanban实践），提升团队效率与交付效能。