1、 负责自营茶叶店（1家） 和咖啡店（2家）零售运营体系搭建及完善，包括门店运营管理、线上线下渠道拓展、会员体系搭建、营销推广策略制定等，确保顺利落地，达成年度业绩指标；

2、 负责自营零售产品品牌建设，包括品牌定位、市场推广、产品规划等，制定并执行品牌发展战略，提升品牌知名度；

3、 深入研究市场同业动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案，协助产品优化和客户服务提升，推动销售增长，增强门店在市场中的竞争力；

4、 定期分析现有门店的业务经营数据，及时提供预算分析和优化方案，为门店运营管理提供数据支持，优化成本结构，提升运营效益；

5、 定期巡检各门店，确保门店有序运营，及时发现潜在问题，督促门店进行整改。

任职要求：

1、 大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的理论基础和专业知识。

2、 具备5年以上零售业体系搭建及运营管理经验，熟悉线上线下零售运营模式，能够独立完成零售运营体系的搭建和优化。

3、 熟悉主流销售渠道和工具，能够运用数据分析工具为决策提供支持。

4、 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案，敏锐捕捉市场机会。

5、 具有良好沟通能力，善于团队合作和解决问题，能够与不同部门的人员有效协作。

6、 具备专业自我驱动力和领导力，抗压力强，能够带领团队实现业务目标，推动团队发展。