岗位职责:
1.候选人背调支持：
o协助完成候选人背景调查工作，包括但不限于学历验证、工作经历核实等；
o整理背调报告，确保信息准确、完整，并及时反馈给招聘团队；
o与候选人及第三方背调机构保持有效沟通，推动背调流程顺利进行。
2.招聘日常支持：
o协助发布职位信息，维护招聘渠道（如招聘网站、内推系统等）；
o初步筛选简历，协助安排面试，跟进面试流程；
o维护候选人数据库，确保信息及时更新与归档。
3.其他行政支持：
o协助整理HR相关文档及数据；
o完成团队交办的其他临时性任务。
任职要求:
•本科或研究生在读；
•每周至少到岗3天，能持续实习3个月以上者优先；
•具备良好的沟通能力和责任心，注重细节；
•熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
•对招聘或HR工作有热情，有相关实习经验者加分。