【岗位职责】

1、负责集团门店抖音、小红书、快手、视频号等新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、发布、推广及数据分析优化，确保各平台高效运作；深入了解并持续收集各品牌主机厂新媒体商务政策，结合集团战略制定适配的运营策略；​

2、团队管理与赋能：统筹管理门店新媒体团队，制定科学合理的工作目标与计划，明确团队成员职责分工；定期开展培训与技能提升活动，为团队赋能，提升整体专业水平与运营能力；实时跟踪团队工作进展与成果，及时给予指导与反馈，确保各项工作高效推进，达成新媒体线索与订单目标；

3、项目创新探索：主导新增项目的筹备与落地执行工作，包括项目规划、资源协调、风险管控等，确保项目顺利开展并取得预期成效；积极探索新平台的运营逻辑与玩法，结合集团业务需求，开拓新的业务增长点，为集团品牌线索增量提供有力支持。

【任职要求】

1、专科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先；

2、精通抖音、小红书、快手、视频号等主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备丰富的内容策划、活动策划与推广经验；熟练使用数据分析工具，能够通过数据洞察用户需求与市场趋势，优化运营策略；

3、具有3年以上新媒体运营经验，其中至少1年新媒体团队管理经验，有汽车主机厂、集团新媒体运营经验者优先；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通，理解业务需求并提供精准的数据支持。