工作职责
1. 按照学校发展规划及学校工作目标，制定英语组织年度工作计划，负责学期及年度工作总结；
2. 全面负责英语教学工作和日常教学管理，评审教师教学计划，对教学常规工作进行检查与指导，对教师教学工作质量进行考核；
3. 负责检查教师备课与课堂教学情况，保障各备课组教学和教研活动的顺利开展。制定各项教学常规工作质量标准，并监督执行；
4. 负责英语组资队伍建设和培训工作，加强骨干教师的培养与管理工作及年轻教师的培训与指导工作。有计划组织观摩课、研讨课、实验课和日常听评课，通过多渠道了解掌握教学情况，及时提出改进教学的意见和建议；
5. 配合教务处，编拟及审定各种测试的英语试卷，并督导评卷、质量分析工作。配合教务处做好日常查课、值班等工作，参与学校全面管理；
6. 负责外教的课程设置和日常管理工作，整理、编辑英语学科教材；
7. 负责英语特长活动组织与管理工作。负责学校的“英语节”等各项课外英语活动的组织与管理工作，督导检查班级、校园英语环境创设，营造校园英语氛围；
8. 负责英语提高班、强化班、补习班的管理工作，检查督导工作及学生的英语优秀作品选的编印工作；
9. 负责完成领导布置的其他工作任务。

职位要求：
1. 硕士以上学历，熟练的中文及英文双语应用；
2. 五年及以上国际学校工作经历，具有一线教学经验同时具备教学常规管理和教师培训管理经验；
3. 熟悉 AP 或 A-level 课程教学大纲及有关学科的教材教法，具有先进的教育 理念和较强的教研能力；
4.精力旺盛，责任心和原则性强；
5. 较强的沟通能力，保持家长以及学生做良好的沟通；
6. 有强烈的敬业精神和职业道德，对待学生有耐心和爱心，保护学生隐私及权益。