【岗位职责】

1、基于AI的英语创新教学模式，面对学员为K12学生及成人，公司提供AI智能软件和授课内容，规划师/教练负责按照教学要求推动“以学生为中心”的课堂流程；

2、评估学生的学习进度、激发学生的自主学习能力、及时给予学生正向反馈。

【岗位要求】

1、具备英语教育专业背景和教学经验者有限，口语发音好的可适当放宽要求；

2、良好的人际交往和组织能力；

3、能够在灵活的时间表下工作，包括晚上和周末；

4、能够与多元化的学生群体一起工作，并适应不同的学习风格。

【职业发展】
试用期3个月，试用期授课（工作占比70%）+其他工作（教研、运营、产品工作占比30%）；
转正后职业路径如下：
-教练岗：金牌教练（70%）+教练带教（30%）
-教研岗：教研（课程、带教、产品60%）+授课（40%）
-运营岗：学管（教务、市场、运营60%）+授课（40%）
【福利待遇】
薪资构成：“固定保障 + 浮动激励”的复合薪酬包，综合月收入轻松过万。
收入稳健=保底课时费+管理岗位津贴；浮动激励，多劳多得=超额课时费+激励（上不封顶）；表现卓越者有机会参与公司合伙人计划，共享发展红利。