岗位职责：

1.负责制定部门年度工作计划，安排及协调各部门工作，发现问题及时解决；

2.负责办公室人员的招聘，解聘，入离职考勤等工作；

3.负责公司投标管理及审核工作；

4.负责办公室人员工作分配，如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴保管使用、公司证件执照的检审验工作等；

5.负责监督办公室秩序以及其他人员日常工作；

6.绩效考核方案的协助制定及落实实施；

7.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；

8.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.本科以上学历（不满足条件者勿投）；

2.具备3年以上电气自动化、机电、生产、贸易销售公司等企业办公室管理经验；（不满足条件者勿投）

3.接受过ISO9001,GJB或相关体系培训，有迎接过外审经验的优先；

4.具备良好的沟通协调和管理能力；

5.具备一定的公关能力，熟练驾驶。