工作内容：
a)公司停拉报告处理判定责任单位及影响时间；
b)生产性定员核定及优化；
c)异常工时管控；
d)组织开展IE相关知识培训；
e)机型标准工时核算；
f)生产效率指标的制定、分解及跟进完成进度；
g)MES的统筹运行、监督、指导和异常解决等工作；
h)产品可制造性改善优化；
任职要求：
a)具有本岗位相对应专业或大专以上学历；
b)经过相关专业知识管理等培训；在公司本岗位或本岗位相对应专业的其他岗位从事三年以上工作
c)具有较强的专业素质和工作经验，熟知部门的业务；
d)具有良好的沟通、书面表达能力和组织协调能力。