岗位要求：

1、28-35岁，企业管理、人力资源等相关专业，大学大专以上学历
2、文笔优秀，较高的综合素质，思维敏捷，能快速了解公司业务系统；
3、性格开朗，善于交流，较强的口头表达能力、文字表达写作能力、组织能力；
4、强烈的工作责任心，抗压能力强，懂得商务礼仪；
5、可陪同董事长出差；
6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。

岗位职责：

1、 负责协助总裁会议组织及事项追踪；
2、接待重要来宾，对外接洽商务往来，公共关系协调；
3、及时高效传达总裁指令及交办的任务，与公司各部门协调衔接；
4、收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供建议、参考；
5、负责总裁各类发言稿、重要讲话、公函的撰写工作。