工作职责
1.负责对公司目标做好分解落地，并持续跟进。
2.起草公司的管理制度、组织绩效考核政策，推进目标达成。
3.对运营过程中的问题进行分析，并提出运营建议，不断优化运营管理体系。
4.与信息化部门协同优化公司业务流程。

任职资格
1.具备成熟的运营管理经验3年以上。
2.能够独立起草规章制度、运行流程。
3.能够独立起草绩效考核政策，了解战略到运营的逻辑。