岗位职责：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训；
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰；
6、团队公共户财务资源的管理和使用；
7、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化；
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
3、5年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
4、具有跨界、重要行业或科技业务经验，业务资源特别丰富的高潜人才。
5、良好的职业道德，无不良从业记录。