遵循"人岗匹配、精准赋能"理念，结合管培生专业背景、性格特质及职业发展意愿，定制个性化成长路径。通过公司内部评估机制，为适配度高的候选人提供部门深耕机会，最大限度发挥个人潜能。

要求：

1、9 8 5/ 2 1 1 统 招本科院校毕业生，环境工程、化学、机电一体等理工科专业；

2、品行端正，有活力，有强烈的事业心，富有工作激情，抗压能力强，愿意并能够接受在基层学习、工作、锻炼及考验。