职位描述：

1、规划与管理：负责规划和管理公司后勤工作，确保运营顺利。

2、制度建设与执行：制定和执行后勤管理制度，及时修改完善。

3、物资采购与库存管理:组织物资采购，管理库存，确保物资安全。

4、后勤服务管理：管理卫生、保洁、餐饮、交通、安全等后勤工作。

5、预算与成本控制：管理后勤预算，控制成本，提高资源利用效率。

6、团队管理与培训:管理后勤团队，进行人员培训和绩效考核。

7、合规与安全管理：确保后勤工作合规，管理后勤安全。

8、其他职责：处理员工投诉，管理工装、劳保，支付相关费用，管理公务车辆。
任职要求：

1、应具有管理类或相关专业的大专及以上学历背景。

2、需具备3年以上行业管理与服务领域的工作经验，其中至少包括1年的基层管理经验。

3、必须具备优秀的沟通技巧和强大的抗压能力。

4、工作态度需细致、认真、负责，同时应具备出色的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力。

5、熟练掌握office办公软件及自动化设备操作，拥有基础网络知识。