【职位职责】
1,与客户沟通，了解并分析他们的招聘需求。
2,在国际人才市场中进行候选人搜索和筛选。
3,安排并参与候选人面试，提供面试反馈。
4,跟进招聘流程，确保客户和候选人的满意度。
5,维护和扩展候选人数据库，建立人才网络。
6,提供招聘解决方案，优化招聘流程。
7,定期向客户提供招聘进展报告。

【职位要求】
1,大专及以上学历。
2,强大的沟通和谈判技巧，能够与不同文化背景的人有效沟通。
3,流利的英语口语和书写能力，其他语言能力者优先。
4,熟练使用各种招聘工具和平台，如LinkedIn、Indeed等。
5,自我驱动，能够在快节奏的环境中工作，具备团队合作精神。

【薪资福利】
1.无责底薪+招聘提成；
2.除法定节假日外，每年带薪年假，每月半天带薪生理假；
3.法定节假日前夕提前两小时下班；
4.入职、生日、转正、周年会获得相应纪念礼物；