1.薪资制作；
2.五险一金办理及人员增减办理；
3.劳动关系维护；
4.员工福利对接～其他领导安排事宜处理。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2-3年人事行政类相关工作经验优先；
3、能承受较强的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排；
三、福利待遇
综合薪资4k，五险一金，周末双休，节假日正常休