岗位职责:
1、负责区域销售目标达成与策略落地：根据公司年度销售目标，结合区域市场特性（消费需求、竞争格局、政策环境等），制定区域季度/月度销售计划，分解至城市/经销商/团队，监控进度并动态调整策略，确保年度销售目标（含销量、销售额、市场份额）100%达成；
2、渠道建设与经销商管理：负责区域内经销商网络开发与优化、提升经销商运营能力、处理渠道冲突，维护市场价格体系与渠道秩序；
3、团队管理与人才培养：管理区域销售团队，制定KPI（如个人销量、新客开发、经销商维护质量），通过目标拆解、过程辅导、绩效激励提升团队战斗力。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3-5年摩托车或汽车领域销售工作经验，至少2年以上销售团队领导经验；
3、熟悉汽摩行业渠道开发、管理及门店新媒体营销赋能，具备出色的谈判能力和市场分析能力；
4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并有效解决问题；
5、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力；
6、良好的沟通能力和人际交往能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系；
7、具备营销模式变革推动的能力。